Kultura korporacyjna Wixhc
Polegamy na koncepcji przedsiębiorstwa “profesjonalny, Skoncentrowane i uważne”, rozsądnie przydzielić człowieka, Zasoby finansowe i materialne, aby w pełni zmobilizować i stymulować entuzjazm i kreatywność członków zespołu, Daj pełnej gry mądrości i sile członków zespołu do skrajności, i napędzaj efekt skali największego mnożenia geometrycznego.
“Ludzie” — styl personelu
Wixhc wyznaje ducha przedsiębiorczości zorientowanej na ludzi, w wolnym czasie prowadzi różnorodne zajęcia rekreacyjno-sportowe, stanowi scenę, na której pracownicy mogą zaprezentować swoje talenty i umiejętności, i w pełni demonstruje dobre nastawienie psychiczne i wszechstronną jakość podstawowych połączonych dorosłych. Kontynuuj budowanie kultury korporacyjnej, poprawić spójność zespołu, zwiększyć satysfakcję pracowników i poczucie przynależności, i motywować pracowników’ entuzjazm i entuzjazm.
“Rzeczy” — jakość produktu
Wixhc zajmuje się głównie branżą obrabiarek CNC, obróbka drewna, kamień, metal, szkło i inne branże przetwórcze, i dostarcza produkty w pięciu dziedzinach, łącznie z pilotem przemysłowym, Bezprzewodowe elektroniczne koło ręczne, Pilot CNC, Karta kontroli ruchu, Zintegrowany system CNC, itp. Wykorzystaj kulturę korporacyjną, aby poprawić jakość produktów, i dążymy do perfekcji w każdym szczególe produktu, aby spotkać się z klientami’ potrzeb w sposób wszechstronny i doskonałej jakości. Uczucia rzemieślnika, wszystko dla koncepcji obsługi klienta.
“Bogactwo” — podstawowe wartości
Trzymamy się koncepcji przedsiębiorstwa “profesjonalny, uważne i oddane”, zgromadzić podstawową opatentowaną technologię w wiodących na świecie technologiach transmisji bezprzewodowej i sterowania ruchem CNC, poprzez wymianę techniczną i współpracę ze znanymi na całym świecie firmami, osiągnąć więcej korzyści dla klientów w długoterminowej współpracy z nami, i pomagaj pracownikom osiągać większe osiągnięcia dzięki ciężkiej pracy.
Specjalność
Dążymy do doskonałości, jakość od profesjonalisty, doskonałość zawodowa. Produkcja przemysłu CNC i badania marketingowe ponad 20 lata, ma 20 + Technologia rdzenia patentowego, posiada globalną zintegrowaną sieć marketingową, że 7 * 24-Hour Professional Services.Do tej pory, Firma uzyskała więcej niż 20 Patenty wynalazków i patenty użyteczności publicznej upoważnione przez państwowe biuro własności intelektualnej patentowej, a kilka patentów jest podłożone. Technologia patentowa, Zalety wiedzy i analizy branżowej jeszcze bardziej wzmocnią działalność syntezą podstawowej w dziedzinie CNC, w której jesteśmy dobrzy.
Pochłonięty
Jesteśmy wysoce skuteczni i innowacyjni. Naszą specjalnością jest koncentracja, i należy skupić się na innowacjach. Skoncentruj się na transmisji bezprzewodowej i polu sterowania ruchem 20 lata, a produkty sprzedają się dobrze w ponad 40 kraje na całym świecie. Skoncentruj się na jakości produktu i zapewnij klientom doskonałą obsługę.Wixhc koncentruje się na transmisji bezprzewodowej i sterowaniu ruchem CNC 15 lata, gromadzenie typowych zastosowań więcej niż 40 kraje, ponad 150 branże i dziesiątki tysięcy klientów na świecie. Nasze profesjonalne umiejętności techniczne i doświadczeni r & Zespół D jest najbardziej odpowiednim rozwiązaniem i gwarancją produktu wymagań systemowych CNC.
Uważnie
Jesteśmy duchem rzemieślnika, skoncentruj się na jednej rzeczy maksymalnie. Podstawowa opatentowana technologia w dziedzinie konwergentnej transmisji bezprzewodowej i sterowania ruchem CNC znajduje się w czołówce świata. Poprzez wymianę techniczną i współpracę ze znanymi firmami na całym świecie, klienci mogą osiągnąć większą wartość.Wixhc zajmuje się głównie branżą obrabiarek CNC, obróbka drewna, kamień, metal, szkło i inne branże przetwórcze, i dostarcza produkty w pięciu dziedzinach, łącznie z pilotem przemysłowym, Bezprzewodowe elektroniczne koło ręczne, Pilot CNC, Karta kontroli ruchu, Zintegrowany system CNC, itp. Niezawodna jakość, pełne specyfikacje, rozsądna cena, każdy szczegół produktu dążyć do perfekcji.
Charakterystyka zespołu Wixhc
Szanujemy osobowość członków zespołu, Przywiązuj znaczenie dla ich różnych pomysłów, stymulować potencjał pracowników przedsiębiorstwa, I naprawdę umożliwić każdemu członkowi uczestnictwo w pracy zespołowej, Udostępnij ryzyko, dzielić się zainteresowaniami, współpracować ze sobą, i osiągnij cele zespołu.
